Aufbau eines Mitarbeiterportals zur Unterstützung der Personalintegration im Rahmen der unternehmensweiten Personalentwicklung

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Informatik - Angewandte Informatik, Note: 1,3, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Department für Informatik), Veranstaltung: Kooperatives E-Learning in der betrieblichen Praxis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Frage nach dem Sinn und dem Aufbau eines Mitarbeiterportals kann man nur kl¨aren, wenn man die Urspr ¨unge der Mitarbeiterportale kennt. Mitarbeiterportale sind die evolution ¨are Weiterentwicklungen von Intranets, daher werden Intranets oft auch als “Stufe 1“ Mitarbeiterportale aufgefasst [JF03]. Definition Intranet nach [cor03]: “Ein Intranet ist ein Netzwerk, das Personal Computer innerhalb eines Unternehmens miteinander verbindet Computer, Betriebssysteme und Anwendungen verschiedener Hersteller k¨onnen dank des gemeinsamen Protokolls TCP/IP kommunizieren.“ Auf die technische Basis von Intranets setzen verschiedenste Dienste auf, beispielsweise eMail Dienste, Groupware L¨osungen, Dokumentenverwaltungen/Archive, unternehmensinterne FAQs etc. Wenn jedoch diese Dienste rein webbasiert angeboten werden, dann ist der Schritt zu einen Mitarbeiterportal nicht mehr weit. In der Gr¨ osse ist ein Intranet nicht auf einen einzelnen Standort zu reduzieren, ein Firmenintranet eines grossen Konzerns kann durchaus weltweit genutzt werden, jedoch bleibt es wegen der Nutzung in nur einem Unternehmen stets ein Intranet, welches normalerweise f ¨ ur Unternehmensaußenstehende nicht sichtbar ist [Rei02].